Чем конкурс управленцев отличается от шоу «Голос»

0
Посетите магазины партнеров:
KupiVIP Everbuying INT

Новоиспеченный кадровый конкурс, с помощью которого администрация президента намерена выявить и поддержать перспективных руководителей-лидеров, выглядит весьма медийным. Полуфиналы, финал, наставники с громкими именами из числа высокопоставленных чиновников и топ-менеджеров, какие будут выбирать себе несколько победителей и помогать им набрать компетенции, – почти как в шоу «Голос». Очевидно, впрочем, что оглушительный красивый проект не создаст новой системы подготовки управленческих кадров, сколько ни именуй его «окном в завтрашнюю элиту» и «вертикальным лифтом с господдержкой».

Для системы воспроизводства кадров необходимы массовые сетевые структуры – обычно эту роль выполняют партии, какие в современных российских условиях к такой роли не готовы. В СССР претендент проходил сквозь несколько этажей партийно-хозяйственной номенклатуры. На Западе управленческий талант проявляется трудом в партийных или муниципальных бюрократических структурах в условиях реальной конкуренции, какая дает плоды во время регулярных выборов.

Preloader2
  • Доступ ко всем материалам, как сегодняшним, так и к архиву: новостям, интервью, статьям, расследованиям, аналитике
  • Возможность декламировать нас с любых устройств (компьютер, планшет, смартфон)
  • Всегда свежий номер в разделе «Газета»
  • Каждодневный e-mail с анонсами важных материалов
  • Участие в обсуждении материалов на сайте

Дары для годовых подписчиков

Посетите магазины партнеров:
Letyshops Banggood INT

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *