Члены советов директоров крупнейших российских компаний зарабатывают $192 000 в год

0

Портрет члена рекомендации директоров крупной российской компании в 2016 г. составили исследователи компании «Спенсер Стюарт», какая специализируется на подборе топ-менеджеров. В России исследование проводится второй год сряду. Его результат – так называемый индекс совета директоров, который отражает нрав работы советов директоров, их состав, вознаграждение и проч. Индекс выпускается в 18 краях мира. В России индекс за 2015 г. базируется на исследовании 47 крупнейших по капитализации компаний.

Член рекомендации директоров, не входящий в правление, – это мужчина 53 лет, посещающий 21 заседание в год и получающий за труды $192 000 в год. Истина, средний заработок вычислен по данным всего 11 компаний из 47 опрошенных. В 2014 г. вознаграждение, по итогам исследования, было ниже – $117 000. Это объясняется тем, что количество компаний, какие раскрывают данные о вознаграждениях, в 2015 г. стало больше и среди неофитов показались чемпионы по заработкам, говорит Ярослав Глазунов, управляющий российским офисом «Спенсер Стюарт». Так, директора в «Роснефти», которые проработали полный год, получили в среднем по $560 000 любой (шесть директоров посетили 36 заседаний, из которых 32 – заглазные). Вознаграждения в компаниях сильно отличаются. Например, директора НМТП получили по $1041 за год, посетив 11 заседаний, в том числе четыре заглазных.

Ротация в советах довольно большая: 19% всех директоров российских корпораций были назначены в течение последнего финансового года, что стало самым рослым показателем в Европе.

По сравнению с 2014 г. число независимых директоров в российских копаниях снизилось на 6 процентных пунктов. Из 482 директоров лишь 161 (33,4%) считаются независимыми. Этот показатель самый низкий в Европе, меньше лишь у Турции (33%). А доля иностранных директоров в советах российских компаний сократилась с 24% в 2014 г. до 22,2%. Вяще всего иностранцев среди независимых: из 161 независимого директора 84 (52,2%) – иноземцы.

Компании хоть и медленно, но все же стали заниматься оценкой эффективности рекомендации директоров, говорится в индексе. В 2015 г. три компании – «Газпром», «Алроса» и «Полюс золото» – прочертили оценку эффективности советов с помощью сторонних организаций. Это заметно ниже европейских показателей (так, 43% из 150 крупнейших публичных компаний Великобритании провели оценку директоров. В 2014 г. таких компаний в России было итого две, по данным «Спенсер Стюарт». Их количество будет расти, это неизбежный всемирный тренд, убежден Глазунов.

Посетите магазины партнеров:

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *