Искусственный интеллект меняет сферу управления персоналом

0

Технологии ненастоящего интеллекта, позволяющие онлайн-ритейлерам делать клиентам спецпредложения на основе этих о предыдущих покупках, а водителям – добираться до цели по оптимальному маршруту, вскоре могут преобразить и управление персоналом.

Уже сейчас они помогают кадровикам. Так, рекрутер может составить описание вакансии, а программа соберет и проанализирует масса данных из разных источников и предложит ему кандидатов, обладающих оптимальным комплектом качеств. Другая программа может анализировать переписку сотрудников по электронной почте и определять степень их удовлетворенности работой. Искусственный интеллект можно использовать и для выявления сотрудников, какие с большой вероятностью покинут компанию.

Но у технологий есть и немощные стороны. Искусственный интеллект может отдавать предпочтение кандидатам, обладающим тем комплектом навыков, с которым программа уже знакома. Чересчур полагаясь на технологию, менеджеры могут отрекаться выносить собственные суждения. А желание собрать о сотрудниках как можно вяще данных, необходимых системам искусственного интеллекта, может побудить работодателей преступить границы приватности.

Программы, помогающие рекрутерам подбирать персонал, либо выбирают из массы резюме самые многообещающие, либо анализируют данные из немало источников и составляют широкий список кандидатов, из которого менеджеры сами выбирают тех, с кем стоит пообщаться.

Preloader2
  • Доступ ко всем материалам, как сегодняшним, так и к архиву: новинкам, интервью, статьям, расследованиям, аналитике
  • Возможность читать нас с любых конструкций (компьютер, планшет, смартфон)
  • Всегда свежий номер в разделе «Газета»
  • Каждодневный e-mail с анонсами важных материалов
  • Участие в обсуждении материалов на сайте
  • NEW скидка 50% на одну из конференций «Ведомостей» по вашему выбору (работает для годовых подписчиков)
  • NEW подарки и скидки от наших партнеров

Посетите магазины партнеров:

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *