Рекомендации, из-за которых кандидат никогда не получит работу

РАЗНОЕ

Менеджеры по персоналу принципиально не веруют в рекомендательные письма, которые искатели работы приносят на бумаге, с подписью и прессом. Потому что прекрасно знают, как они делаются. Чаще всего человек приходит к своему главе и говорит, что ему нужно рекомендательное письмо. На что начальство отвечает: «Мне недосуг, напиши сам, что хочешь, я подпишу». Однако менеджеры по подбору персонала весьма интересуются рекомендациями – от ваших бывших коллег, начальников, партнеров или популярных в отрасли экспертов. Как кандидату правильно подготовиться к сбору рекомендаций:

 В вашем резюме непременно должно быть указано 5–7 людей, с которыми вы трудились в разных компаниях, с адресами электронной почты, телефонами, именами и наименованиями должностей. Другой вариант – контакты людей, которые популярны на рынке и которые могут дать о вас положительные отзывы.

Если вы размещаете резюме в отворённом доступе на сайтах поиска работы, указывайте имя, фамилию и место человека, который будет вас рекомендовать, но никогда не оставляйте в отворённом доступе телефоны и другие контактные данные этих людей. Попросту пишите «контакты по требованию». Указать контакты можно лишь в том случае, если вы высылаете резюме в компанию напрямую.

 Если вы сейчас трудитесь, но втайне от нынешнего работодателя ищете новое место, вам вряд ли в качестве рекомендующих стоит указывать сотрудников, какие сейчас трудятся в вашей компании, чтобы не светить льющуюся компанию и факт поиска работы. Кого же указывать? Либо ваших клиентов, либо партнеров, либо популярных людей с рынка, которые могут вас рекомендовать.

Preloader2
  • Доступ ко всем материалам, как сегодняшним, так и к архиву: новостям, интервью, статьям, расследованиям, аналитике
  • Возможность декламировать нас с любых устройств (компьютер, планшет, смартфон)
  • Всегда свежий номер в разделе «Газета»
  • Каждодневный e-mail с анонсами важных материалов
  • Участие в обсуждении материалов на сайте

Дары для годовых подписчиков

Оцените статью
Z1V.RU - Актуальные новости России и Мира
Добавить комментарий