Wal-Mart корректирует порядок повышения зарплат сотрудников

Крупнейшая розничная сеть в вселенной Wal-Mart снова взялась менять программу тренинга у себя на строях и пересматривает порядок повышения зарплаты, хотя с тех пор, как минимальная зарплата повысилась до $9 в час, прошло всего два года.

Обучающая программа, которую должны миновать новые сотрудники Wal-Mart, чтобы зарабатывать $10 в час, сокращается с шести до трех месяцев, сообщают топ-менеджеры компании. Повышать зарплату ритейлер будет по схеме, опробованной в прошедшем году: большинство сотрудников получают ежегодное повышение зарплаты в одинешенек день.

В Wal-Mart говорят, что средняя зарплата сотрудника строя, работающего полный день, составляет $13,69 в час, или примерно $25 000 в год. На таких сотрудников доводится чуть больше половины всего персонала складов компании.

Итого на Wal-Mart работает 1,5 млн человек, это крупнейший частный работодатель США.

Preloader2
  • Доступ ко всем материалам, как сегодняшним, так и к архиву: новинкам, интервью, статьям, расследованиям, аналитике
  • Возможность читать нас с любых конструкций (компьютер, планшет, смартфон)
  • Всегда свежий номер в разделе «Газета»
  • Каждодневный e-mail с анонсами важных материалов
  • Участие в обсуждении материалов на сайте
  • NEW скидка 50% на одну из конференций «Ведомостей» по вашему выбору (работает для годовых подписчиков)
  • NEW подарки и скидки от наших партнеров

Оцените статью
Z1V.RU - Актуальные новости России и Мира
Добавить комментарий